El GAL Castellón Sur 14-20 té nom de dona. Aquest és el d’Eva Aparicio, gerent del Grup d’Acció Local, qui treballa de manera activa per impulsar el territori, lluitar contra la despoblació del món rural i, com no, fomentar l’ocupabilitat i emprenedoria entre les dones.

Recordar que el GAL Castellón Sur 14-20 (CASUR) engloba i treballa amb els municipis d’Argelita, Zucaina, Fuente la Reina y Montanejos a l’Alto Mijares; Almedijar, Castellnovo, Altura, Geldo, Bejís, Jérica, Benafer, Navajas, Segorbe, Sot de Ferrer, Soneja i Teresa a l’Alto Palancia i Vistabella del Maestrat a la comarca de l’Alcalatén.

Quina és la teua labor i la de les teues companyes en el GAL?

Des de l’equip tècnic duem a terme les accions concretes de gestió per a l’execució de la Mesura Leader, desenvolupant a més un important paper en la informació i acompanyament a emprenedors en la tramitació dels expedients d’AJUDA LEADER i el seguiment de l’execució dels projectes.

També desenvolupem projectes transversals de dinamització, com és el cas del projecte sociocultural ¡Patrimomio eres Tu!, organitzat juntament amb el programa d’extensió universitària de l’UJI.

Com a persona pròxima al territori, quina és la teua experiència i opinió sobre la implicació de les dones en la societat i el desenvolupament de l’interior?

És necessari continuar dotant a les dones rurals d’eines i habilitats per a escometre projectes capaços de generar activitat en l’àmbit local i reforçar la figura de la dona rural com un vector clau per a consolidar oportunitats laborals i fixar la població. Per això, una part molt important del nostre treball va en la línia de satisfer les seues necessitats per a la posada en marxa de projectes generadors d’ocupació, la seua millora o la seua adaptació a noves realitats.

Què cal fer per a millorar l’emprenedoria femenina?

És necessari posar en valor projectes i iniciatives de dones capaces de ser exemplaritzants i generar un efecte demostratiu i transferible. D’igual mode, és important la visibilitat de les actuacions de dones en el medi rural. En què aporten una imatge de la realitat actual i positiva del territori, una visió del nostre entorn capaç d’acollir projectes innovadors i atractius pilotats per dones en els quals la igualtat d’oportunitats i el seu dinamisme suposen exemples clars i concrets.

Aconseguir visibilitzar a la dona i posar en valor el treball que desenvolupa dia a dia perquè servisca d’espenta a altres dones que volen emprendre o avançar en els seus negocis.

De manera concreta amb la vostra labor, com és el procés Leader per a les dones?

Un dels principals obstacles per a les emprenedores és la dificultat per a tramitar les ajudes, així com l’accés al finançament, sense deixar de costat la dificultat d’assessorament per a dur a terme la seua idea de negoci.

D’ací va sorgir el projecte de Cooperació “Xarxa Valenciana Rural d’emprenedoria CRE-A RURAL” desenvolupat recentment juntament amb altres grups de la Comunitat Valenciana, una iniciativa amb l’objectiu, entre altres, de fomentar l’emprenedoria en el medi rural i generar un ecosistema emprenedor, a través de mentories i formacions amb les quals conéixer la realitat de l’entorn, descobrir les teues fortaleses i debilitats i marcar un itinerari per a llançar una iniciativa o consolidar aquella que el necessite, prevalent la participació de la dona.

El futur dels territoris rurals passa per trencar la dicotomia amb el mitjà urbà, apostar per la innovació i la participació i canviar la nostra mirada com a societat, així com començar a percebre’l com un lloc ple d’oportunitats.